Natura &Co América Latina producirá ítems esenciales y alcohol en gel en la región

Natura & Co América Latina – la suma de Avon, Natura, The Body Shop y Aesop anunció que desde esta semana se concentrará exclusivamente -de forma gradual en cada operación- en la producción de artículos esenciales de higiene personal, además de alcohol en gel y líquido, que son cruciales para frenar la propagación de Covid-19. La compañía dejará de producir por el momento otras líneas como maquillaje y perfumería. 

natura En vista del escenario actual y para garantizar la fuente de trabajo de todos los colaboradores, la compañía se comprometió públicamente, además, a no adoptar ningún programa de desvinculación en los próximos 60 días.

Al aplicar el criterio de esencialidad para limitar las operaciones de producción y logística, la empresa logrará que se mantenga en sus hogares un número aún mayor de colaboradores. La disminución de la circulación de personas en nuestros espacios, aunada al esfuerzo de todos los protocolos sanitarios y de higiene, reducirá los riesgos para los equipos que están en las fábricas y centros de distribución concentrados en los artículos de primera necesidad para la población. La misma medida aplica para las instalaciones operadas por asociados. 

Los colaboradores administrativos ya están en todos los países y en todas las empresas del grupo en régimen de trabajo remoto (“home office”), enfocados en brindar apoyo a los equipos operativos y a la fuerza de ventas. Los call centers de Avon y Natura en América Latina también llevan a cabo sus actividades de forma remota, con solo un tercio trabajando en el lugar de trabajo, con medidas reforzadas de salud y seguridad.

El valor social de la venta directa en momentos de crisis

Continuar con la producción de productos esenciales, en este contexto de pandemia, es esencial para que las emprendedoras de la red continúen obteniendo ingresos a partir del ejercicio de su actividad. Pero por otro lado, las consultoras y revendedoras tienen un papel social clave de cobertura de toda la población en este momento de crisis. Sus redes de relaciones, mientras están activas, permiten suministrar artículos esenciales a regiones distantes de los grandes centros urbanos, que no tienen acceso a esos productos a través de otros puntos de venta.

Existen diversas iniciativas para apoyar a consultoras y revendedoras, en los distintos países como por ejemplo: el crédito flexible, el fortalecimiento de herramientas y plataformas digitales y la igualación de las comisiones de ventas físicas y en línea, para incentivar una nueva rutina de trabajo, acorde al contexto.

Todas las tiendas propias de Natura en Latinoamérica, y aquellas de The Body Shop y Aesop en Brasil ya están cerradas, así como las tiendas de franquiciados de Natura, en los países donde existe esa modalidad.

 

Acerca de Natura 

Fundada en 1969, Natura es una multinacional brasileña de cosméticos y productos de higiene personal y belleza. Una de las líderes del sector en Brasil, registró 7.900 millones de reales de ingresos netos en 2016, cuenta con más de 7 mil empleados, 1,8 millones de consultoras y operaciones en Argentina, Chile, México, Perú, Colombia y Francia.  

Fue la primera compañía de capital abierto en recibir la certificación B Corp en el mundo, en diciembre de 2014, lo que refuerza su actuación transparente y sustentable en lo social, ambiental y económico.  

La estructura de la empresa está compuesta por plantas en Cajamar (San Pablo) y Benevides (Pará), ocho centros de distribución en Brasil, un hub logístico en Itupeva (San Pablo) y centros de Investigación y Tecnología en San Pablo y Nueva York (Estados Unidos).  

Posee el 100% del capital del fabricante australiano de cosméticos Aesop, con tiendas en países de Oceanía, Asia, Europa y América del Norte y este año anunció la adquisición de The Body Shop, afianzando así un grupo de cosméticos multimarca y multicanal.  

Para obtener más información sobre la compañía, visite http://www.natura.cl y sus perfiles en las redes sociales: LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, YouTube. 

Mamá Emprendedora: 5 consejos para no colapsar en casa mientras trabajas

Debo decirlo a los cuatro vientos o mareas de la internet: ESTAR EN CASA AGOTA.

Y lo digo porque de verdad muchas personas me dicen cuando trabajo en casa que es rico, entretenido, muchos piensan que trabajo en pijama y que mientras trabajo veo 250 veces Orgullo y Prejuicio como la chilena que la vio muchísimas veces solo porque le gusta. Increíble que una persona haya visto tantas veces Orgullo y Prejuicio en un año -espero vencerla-.

Mamá EmprendedoraMamita, NO ES ASÍ.

Yo algo que he aprendido con este año de estar trabajando freelance es que la casa mata. Mata porque las mujeres, desgraciadamente asociamos a la casa = mantener el hogar. Estar en casa trabajando tiene un componente super complejo que es que no logramos disociar lo que es trabajo y lo que es “casa”, más cuando todos te dicen que “tienes más tiempo” y en realidad delimitar la línea entre trabajo y casa dentro de la casa es muy complejo, partiendo por algo increíblemente fundamental: tu espacio de trabajo.

CONSEJO NÚMERO 1: Ten tu propio espacio de trabajo.

Suena como de perogrullo, pero cuando comienzas a trabajar en casa relativizas tener tu propio espacio, porque básicamente lo compartes todo, pero no es así, necesitas tener un espacio dónde tu mente se concentre en trabajar, porque de lo contrario estarás pensando siempre en todo eso que te falta por hacer, pensando que la mesa está sucia o que no están lavadas las tazas.

Incluso puedes ponerte a pensar en que hay cosas más importantes, pero tu espacio de trabajo ES importante, que sea casi como ir a una oficina o taller, es un lugar dónde las cosas son para trabajo y para lograr hacer crecer tu emprendimiento.

¿Qué significa tener tu espacio? Es habilitar un lugar en tu hogar dónde se encuentren tus cosas para trabajo: desde un escritorio, lápices, impresoras y otros hasta las máquinas que ocupas, o si tienes un emprendimiento en pastelería y utilizas tu cocina, tener las cosas de tu emprendimiento a parte de las de la cocina que usas en tu día a día.

Emprendedora trabajando
No siempre la cara acompaña

CONSEJO NÚMERO 2: Dineros separados.

Así cómo les digo que tienen que tener sus cosas separadas, les digo lo mismo de las platas de tu emprendimiento. En especial cuando tienes costos fijos.

En mi caso, por ejemplo, tengo costos fijos bajos porque trabajo principalmente con mi computador y mi movilización, pero también debo incluir comida y reparaciones de vez en cuando.

Pero si tienes costos más altos como por ejemplo los fijos de hacer pastelillos o pan por ejemplo no puedes mezclar con la plata de la casa, esa que se ocupa para sobrevivir día a día. Quizás en alguna ocasión muy específica, pero el resto debe ser utilizada para su fin.

La plata de la casa es la plata de la casa y la del negocio, la del negocio. Como dicen por ahí “cuentas claras mantienen las amistades”.

CONSEJO NÚMERO 3: Verbaliza que vas a trabajar dentro del hogar.

Una de las grandes dificultades de trabajar en casa es que los niños y niñas “no entienden” a la primera que mamá está en casa pero realizando otra acción que no es “estar a cargo de ellos”, sino que enfocado en lo que tienes que hacer de tu trabajo sea el que sea.

Verbalizar quiere decir “en este momento mamá está trabajando” “éste es el trabajo de mamá”. Evitar quedarte callada, porque nadie es adivino para saber qué hay un otro haciendo algo distinto a lo habitual.

Si, porque los niños y niñas quieren estar contigo y muchas veces necesitas enfocarte en hacer cosas súper exactas y ellos piensan que estás disponible, pero si bien estás ahí, estás con la cabeza en otra, que es la pega.

Poco a poco entenderán que el trabajo también se hace en casa.

CONSEJO NÚMERO 4: Busca tu propia organización

Hubo un momento en que yo me ponía a trabajar al tiro a penas dejaba de atender a las niñas y mandarlas al colegio. Pero luego llegaba y me paraba mil veces, para lavar la loza, después me dentaba de nuevo a trabajar, con suerte 5 minutos, me volvía a parar porque recordaba que había dejado sin aspirar el living, volvía a sentarme 10 minutos avanzaba tres cosas y me iba a hacer la cama y así se me hacían las 15 hrs. Y no había hecho ni un tercio de todo el trabajo que debía hacer.

¿Algo estaba fallando? Por supuesto. Después descubrí que dejar las tazas sucias o la cama sin hacer me desconcentraban porque como les decía en el punto uno: me faltaba tomar consciencia de que estaba trabajando y no a cargo de la casa.

Entonces, comencé a descomprimir mi agenda ordenándola: primero aseo general de la casa, que todo quede hecho, luego prepararme algo para comer -idealmente sano-, sentarme a trabajar una hora, levantarme para hacer una especie de pausa activa, me volvía a sentar a trabajar y así lograba avanzar mucho más que cuando dejaba las cosas de la casa sin hacer.

Aún recuerdo cuando Tomas Vera, yo de los ex jefes que tuve dijo: “hacer tu cama debe ser la primera tarea que debes hacer en el día”. No la comprendí bien hasta que analicé que hacer la cama tiene que ver con organizar tu espacio personal y vital para así poder avanzar en el resto.

Suena extraño, pero hacer la cama como tú primera tarea te descomprime muchas cosas, y te mejora el ánimo y disposición para trabajar dentro de casa.

Trabajando en Clínica Dental Sonríe
Así hay que trabajar… CON TODO SI NO PARA QUÉ.

CONSEJO NÚMERO 5: Créete el cuento

El que estes en la casa NO quiere decir que NO trabajes, aunque te lo digan mil quinientas veces.

Trabajar en casa es duro y complejo, pero se puede, y por eso tienes que creerte el cuento que estás trabajando y no “aprovechando de estar en casa”.

Obvio qué hay beneficios, pero primero es el trabajo y luego el resto.

 

¿Estás pensando en trabajar en casa? ¿Cuál crees tú que es el mayor desafío?

P&G Chile amplía cobertura del programa “Agua Limpia para los Niños” y llega a más de 15 nuevas comunidades

 A un año del lanzamiento en Chile del programa Agua Limpia para los Niños, P&G anunció la implementación de la iniciativa en más de 15 nuevas localidades de la comuna de Cobquecura, Región del Ñuble. 

agua limpia para los niños - buchupureo 3Buchupureo fue el lugar escogido para realizar una nueva jornada de capacitación y entrega de los sobres de Purificador de Agua P&G, por lo que ahora el programa amplía su cobertura beneficiando a cerca de 500 familias.

Implementado en conjunto con Walmart Chile y Desafío Levantemos Chile, Agua Limpia para los Niños es uno de los programas de Ciudadanía Corporativa de P&G que busca entregar -a través de una solución transitoria- agua limpia a las comunidades de zonas rurales que no cuentan con agua potable.

Desde septiembre de 2017 habitantes de El Molino y Pullay, región del Ñuble, han accedido a los sobres de Purificador de Agua P&G.Hoy el programa se expande a localidades como Buchupureo, Neguinto, Chanco, Los Maquis, Totoral y Colmuyao, entre otras.

Una de las nuevas beneficiadas del programa Agua Limpia para los Niños es Florinda Rozas, habitante de Buchupureo, quien vive en la zona junto a marido, hijas y nietos. “Uno de los grandes problemas que tenemos es que el agua que tomamos es muchas veces es sucia y oscura. Había escuchado de este programa, pero al verlo quedé impresionada con el proceso de como deja el agua limpia. Estoy muy esperanzada de ahora poder tomar un agua más limpia, con confianza”.

Para Enrique García, gerente general de P&G Chile, “la posibilidad de beber agua limpia es algo que para muchos de nosotros pasa inadvertido, pero es importante tener en mente que se trata de un desafío diario para una gran cantidad de familias en Chile. El agua limpia tiene el poder de transformar sus vidas, por eso trabajamos de forma continua para aumentar la sensibilización sobre este tema y llevar agua limpia a comunidades que no cuentan con ella”.

“A través de nuestro programa Agua Limpia para los Niños llevamos a cabo nuestro objetivo, como ciudadano corporativo, de mejorar la vida de las personas por medio de nuestros productos y soluciones innovadoras”, agregó García.

Cecilia Bolocco, embajadora de P&G Chile y quién efectuó una visita a la comuna de Cobquecura hace algunos meses, sostiene que “estoy muy feliz que este programa tan maravilloso de P&G se expanda a nuevas localidades y pueda así beneficiar a más personas. La tecnología del Purificador de Agua P&G entrega una solución a un problema que viven muchos chilenos”. 

En Chile, Agua Limpia para los Niños cuenta con el apoyo de Walmart Chile y Desafío Levantemos Chile. Nicolás Birrell, director ejecutivo de la Fundación Desafío Levantemos Chile señaló que “ser aliados de P&G es muy importante para impulsar nuestro compromiso de otorgar agua limpia a comunidades que carecen de ella a lo largo del país”.

En tanto, Daniela Riutort, gerente de Asuntos Corporativos de Walmart Chile, aliado que ayuda a amplificar el programa en el país, afirmó “la misión que nos inspira es ayudarles a las personas a vivir mejor, y esta iniciativa va precisamente dirigida a crear valor compartido en nuestras comunidades. La entrega de agua limpia es una de las maneras de hacerlo, contribuyendo en mejorar la calidad de vida de cientos de familias de Chile”. 

Cómo funciona el Purificador de Agua P&G

Alrededor de 1.000 niños y niñas fallecen cada día en el mundo por consumir agua contaminada. De hecho, los decesos en la población infantil por enfermedades diarreicas como el cólera, la disentería y la fiebre tifoidea, superan a las provocadas por el VIH/SIDA y la malaria juntos.

 Descubierto en el marco de una investigación que buscaba dar uso al agua residual que se genera durante los ciclos de lavado de ropa, la tecnología de los sobres de Purificador de Agua P&G cuentan con el poder de una planta de tratamiento en un pequeño sobre de 4 gramos capaz de purificar en 30 minutos 10 litros de agua sucia, cantidad de litros suficiente para el consumo diario de una familia de cinco personas. 

Para purificar el agua, se debe verter el contenido del Purificador de Agua P&G sobre el agua sucia. Luego, revolver el agua durante 5 minutos y dejar reposar por el mismo periodo de tiempo.  Mas tarde, se debe filtrar el agua y esperar 20 minutos para consumir el agua.

 A nivel mundial desde 2004, P&G ha provisto más de 13 mil millones de litros de agua limpia, y la meta hacia 2020 es llegar a 15 mil millones de litros en el mundo. En América Latina, el programa Agua Limpia para los Niños ha sido ejecutado en 16 países, ayudando a salvar miles de vidas. 

Puedes ser cómo funcionan los sobres de Purificador de Agua P&G en el siguiente video junto a Cecilia y Diana Bolocco.

¿Sabías que ahora hay co-works pet-friendly?

WeWork, el gigante de los espacios de trabajo, que abrió sus puertas  hace tan sólo tres meses, anuncia la apertura de su segundo edificio en la calle Mariano Sánchez Fontecilla con una nueva estrategia Petfriendly (amigable con los animales).

we work pet friendlyEsta nueva iniciativa busca transformar la cultura organizacional,  las políticas y reglamentos de las empresas tradicionales, con la finalidad de mejorar el ambiente laboral e incrementar la satisfacción personal de los trabajadores.

La cultura ‘Petfriendly’ busca que las personas puedan llevar a sus mascotas en todo momento, siempre y cuando cumplan con ciertos requisitos de convivencia.

Al respecto, Leandro Basaez, director de WeWork Chile, expone que “Hay un gran cambio en la manera en que esta entidad trabaja, más enfocada en la realización personal e impacto, por sobre las ganancias. “Para los dueños de las mascotas, el beneficio es percibido por los demás colaboradores, ya que estas acciones mejoran  el ambiente laboral e incrementa la satisfacción personal”, agrega Basaez.

En el caso de Chile, el contexto actual muestra que más de la mitad de los chilenos aprueba tener mascotas.  De acuerdo a una encuesta de Adimark (2014), se mostró que 65.3% de los chilenos tiene al menos una mascota y entre los animales más populares destacan los perros (54.8%) y los gatos (20.9%).

Asimismo, varios estudios internacionales revelan que la interacción con los animales mejoran el bienestar emocional y psicológico, así como disminuye las enfermedades.

En palabras del representante de WeWork, “esta propuesta puede ser una inspiración para jóvenes que están iniciándose en el emprendimiento, para startups y para empresas que buscan nuevos paradigmas”. “Hoy es necesario identificar los intereses y necesidades de la sociedad, ya que se trata del futuro de la fuerza laboral, y por lo tanto, del negocio mismo. La generación Millennials ocupa aproximadamente el 30% de la productividad en Chile y se espera que de aquí al 2020 el 50%”.

Al día de hoy, WeWork tiene presencia en 75 ciudades del mundo, y cuenta con más del 25% de las empresas Fortune  como parte de su comunidad de más de 300 mil miembros; esto comprueba el gran atractivo que este modelo operativo representa para la cultura laboral de muchas empresas. Ahora, WeWork ofrece llevar su modelo directo a las instalaciones de las organizaciones, transformando sus sedes en lugares donde los tres componentes de WeWork: diseño, tecnología y cultura, pueden estar presentes y hacer la diferencia en cualquier empresa que lo desee.

 

 

Acerca de WeWork

WeWork es una plataforma para todo tipo de creadores que ofrece espacios, servicios, y comunidades de trabajo físicos y virtuales a más de 200,000 miembros en 212 edificios de 66 ciudades alrededor del mundo. WeWork responde a las necesidades de trabajo actuales con instalaciones dinámicas, espacios cómodos y personalizados, y acceso a redes y beneficios. Busca formar comunidades colaborativas para construir relaciones sólidas entre personas y empresas, y contribuir a generar un ambiente propicio para ideas brillantes. El primer edificio de WeWork en Latinoamérica abrió sus puertas en la Ciudad de México en septiembre del 2016, con una ocupación del 100% para su apertura.